陜西豐邦建材裝飾工程有限公司是一家集地坪研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工等業(yè)務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。公司秉持“綠水青山就是金山銀山”的理念，致力環(huán)保地坪的研發(fā)與應(yīng)用，獲得多項(xiàng)發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和國(guó)家級(jí)檢測(cè)報(bào)告，多條成熟的產(chǎn)品線先后為北京、上海等23省市區(qū)100多個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目提供地坪設(shè)計(jì)與施工服務(wù)，為海綿城市、健康城市建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

公司由退役軍人創(chuàng)辦，員工以退役軍人為主體，憑借“靠軍人品質(zhì)贏得市場(chǎng)，用質(zhì)量服務(wù)打造品牌”的發(fā)展理念，磨礪出了業(yè)界馳名的黃金品牌，深受各界青睞。公司常年招募、吸納、扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績(jī)卓著，2019年4月被陜西省退役軍人事務(wù)廳確定為“陜西省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”。

公司黨支部成立于2014年8月26日?，F(xiàn)有黨員14名，占員工總數(shù)的78%，其中退役軍人黨員占75%，均衡分布在公司各條戰(zhàn)線。支部堅(jiān)持傳承部隊(duì)紅色文化基因，將軍營(yíng)黨建特色做法根植于企業(yè)黨建，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和增產(chǎn)收益提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。公司黨支部于2020年11月評(píng)定為非公經(jīng)濟(jì)組織“五星級(jí)黨組織”，連年評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子集體

2019年10月12日公司黨支部委員會(huì)完成換屆。書記潘永安曾在部隊(duì)服役29年，碩士研究生學(xué)歷，參加過50周年國(guó)慶閱兵、汶川抗震救災(zāi)等重大任務(wù)，先后3次榮立三等功、1次榮立二等功。2014年從正團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)崗位自主擇業(yè)任公司總經(jīng)理，2020年12月連續(xù)獲評(píng)“陜西省愛國(guó)擁軍模范個(gè)人”“陜西省最美退役軍人”“陜西退役軍人企業(yè)家先進(jìn)個(gè)人”三項(xiàng)殊榮，多次被表彰為“寶雞市最美退役軍人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“黨建模范人物”等。其余4名支委中有3名是退役軍人，在部隊(duì)工作時(shí)都立過功，受過獎(jiǎng)，開展工作思路清，履職盡責(zé)能力強(qiáng)，已成長(zhǎng)為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。

支委“一班人”帶頭傳承軍人“英勇、果敢”“不服輸”的精神品質(zhì)。2014年，寶雞高鐵南站停車場(chǎng)項(xiàng)目遇到技術(shù)難題，創(chuàng)業(yè)初期的豐邦人面臨艱巨考驗(yàn)。潘書記帶領(lǐng)黨員迎難而上，現(xiàn)場(chǎng)查找問題、修改方案，憑借堅(jiān)韌不拔的軍人品質(zhì)，扎根工地半個(gè)月終于攻克了技術(shù)難題，高標(biāo)準(zhǔn)完成施工任務(wù)，成為公司發(fā)展道路上的一個(gè)重要里程碑，不僅贏得了聲譽(yù)和口碑，品牌知名度也大幅提升，合作訂單紛至沓來。

打造全面過硬的黨員隊(duì)伍

公司在選拔招聘新員工時(shí)，堅(jiān)持退役軍人優(yōu)先、黨員優(yōu)先、科技人才優(yōu)先的“三優(yōu)先”原則。近幾年，在科技人才中培養(yǎng)發(fā)展黨員1名，招聘退役軍人黨員4名；在“雙培養(yǎng)”計(jì)劃中，強(qiáng)化黨員和入黨積極分子的大局觀念和奉獻(xiàn)精神，軍旅特色的企業(yè)文化日漸融入靈魂和血脈。

建立“黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、先鋒號(hào)”，黨員承諾踐諾、戴黨徽亮身份，開展班組、崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，叫響“黨員面前無困難，困難面前有黨員”戰(zhàn)斗口號(hào)，工程進(jìn)行到哪里，鮮紅的黨旗就插在哪里。在黨員的影響帶動(dòng)下，公司承建的寶雞南站綜合地坪，太公湖生態(tài)公園透水道路、建國(guó)飯店地下停車場(chǎng)、等多個(gè)項(xiàng)目均達(dá)到“高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)于同行品質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)要求，受到高度贊譽(yù)。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，支部迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，打響了“抗疫情、促發(fā)展、當(dāng)先鋒”阻擊戰(zhàn)。潘書記在全市非公企業(yè)中率先以黨支部名義向抗疫一線捐款10000元，黨員踴躍繳納“特殊黨費(fèi)”8100元，黨員突擊隊(duì)主動(dòng)承擔(dān)起值勤檢查和駐村防疫消殺任務(wù)。在“抗疫”實(shí)戰(zhàn)中，每名黨員都得到了錘煉、經(jīng)受了考驗(yàn)，思想受到洗禮、靈魂得以升華。

形成日趨完善的保障機(jī)制

持續(xù)完善制度機(jī)制。把黨建寫進(jìn)公司章程。明確“黨支部對(duì)公司決策的話語權(quán)，對(duì)人事變動(dòng)的建議權(quán)”，董事會(huì)黨員股東2名，班子成員100%進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層，91%的黨員成長(zhǎng)為中層以上領(lǐng)導(dǎo)。修訂《公司黨支部參加或列席管理層會(huì)議制度》《黨支部與公司管理層溝通協(xié)調(diào)和懇談制度》。實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)和公司經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、支部班子成員與公司管理層、黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。健全黨內(nèi)事務(wù)公開制度。相關(guān)內(nèi)容通過會(huì)議、文件、公示欄、微信工作群等向全體員工進(jìn)行公示，對(duì)合理化意見、建議，及時(shí)加以轉(zhuǎn)化吸收。人、財(cái)、物保障有力。配備專職黨務(wù)工作者，制定黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定，黨務(wù)經(jīng)費(fèi)超出部分從生產(chǎn)收益中例支。設(shè)立科創(chuàng)經(jīng)費(fèi)，由黨員牽頭研發(fā)的2個(gè)新型地坪已在實(shí)踐中推廣應(yīng)用，3個(gè)項(xiàng)目通過國(guó)家環(huán)保檢測(cè)。

實(shí)現(xiàn)黨企“雙強(qiáng)”的建設(shè)成效

黨建引領(lǐng)發(fā)展、軍魂鑄就輝煌。經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。軍隊(duì)的先進(jìn)理念移植到企業(yè)管理，良好的內(nèi)部外部形象不斷為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)，黨員的“先鋒指數(shù)”持續(xù)轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)，生產(chǎn)收益逐年遞增。文化特征日益凸顯。聚焦“為員工謀福利、為企業(yè)謀發(fā)展”，走進(jìn)豐邦，濃濃的紅色文化撲面而至，“聽黨話、跟黨走”“脫下軍裝，是城市建設(shè)的美容師；拿起武器，是保家衛(wèi)國(guó)的生力軍”每一句宣傳標(biāo)語口號(hào)都凝結(jié)著退役軍人“離軍不離黨、退伍不褪色”的赤子情懷。內(nèi)部關(guān)系更加融洽。支部倡議修訂了《員工關(guān)懷制度》，明確關(guān)懷范圍。嚴(yán)格落實(shí)全員簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，員工工資嚴(yán)格按時(shí)發(fā)放；堅(jiān)持辦好免費(fèi)食堂，逢年過節(jié)為員工置辦福利，每月舉辦集體生日會(huì)，節(jié)假日開展文娛活動(dòng)，“三八”慰問女員工，員工的認(rèn)同感、歸屬感持續(xù)增強(qiáng)。外在形象日趨向好。先后投入50余萬元為部隊(duì)基層官兵援建硅PU球場(chǎng)，為哨所官兵贈(zèng)送防護(hù)器具，硬化駐村道路，援建村民文化活動(dòng)廣場(chǎng)。與貧困村孫李溝村黨支部結(jié)對(duì)共建，投入3萬余元幫助其升級(jí)黨員活動(dòng)室，建立困難軍人幫扶點(diǎn)，對(duì)該村孫建平等5名傷殘、困難退役軍人進(jìn)行長(zhǎng)期幫扶。這些做法在社會(huì)反響強(qiáng)烈，國(guó)、省、市多家媒體進(jìn)行了深入宣傳報(bào)道。

九萬里風(fēng)鵬正舉，新征程砥礪初心。甘為“孺子?！薄巴鼗呐！薄袄宵S?！钡呢S邦人在黨支部的堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)下，正努力踐行著對(duì)黨和人民的莊嚴(yán)承諾；偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)新征程上，聽黨指揮，誠(chéng)信可靠的陜西豐邦必將堅(jiān)守初心，牢記使命，砥礪奮進(jìn)，再鑄輝煌。